Terdapat banyak sebab untuk penyumberan luar beberapa jenis fungsi kerja. Pemilik perniagaan dan syarikat memilih pilihan ini sebagai cara untuk menjimatkan wang dalam operasi syarikat, menggerakkan syarikat ke kedudukan yang lebih kompetitif dan untuk menyelesaikan isu tenaga kerja tanpa kos mengupah lebih ramai pekerja.
1. Kurangkan Kos Operasi
Sebab motivasi terbesar bagi syarikat untuk melakukan penyumberan luar adalah untuk menjimatkan wang. Terdapat banyak sebab syarikat mungkin ingin mengurangkan kos operasi. Mungkin terdapat masalah dengan pembekal atau peningkatan kos bahan dan syarikat perlu mengurangkan kos untuk kekal bersaing dengan produknya. Sebab lain mungkin adalah keperluan untuk mengecilkan saiz disebabkan penggabungan atau pengambilalihan.
2. Jimat pada Kos Latihan
Dalam penjimatan kos keseluruhan untuk penyumberan luar, syarikat juga menjimatkan gaji, faedah dan kos latihan. Tempoh latihan untuk pekerja baharu dihapuskan apabila pekerja mahir boleh serta-merta memasuki jawatan itu pada hari pertama.
3. Bebaskan Sumber
Syarikat mungkin perlu menyumber luar jabatan untuk membebaskan pakar yang diperlukan dalam projek lain. Peluasan perniagaan sering memerlukan tugas tambahan untuk kakitangan sedia ada dan penyumberan luar adalah penyelesaian yang baik untuk mempunyai terlalu sedikit kakitangan untuk memenuhi permintaan baharu. Menurut Business.com, sesetengah syarikat menggunakan penyumberan luar sebagai cara untuk membebaskan modal, jadi ia boleh dilaburkan dalam bidang lain perbadanan.
4. Penstrukturan Semula Syarikat
Model perniagaan syarikat mungkin perlu distruktur semula. Tugas kakitangan sedia ada mungkin telah berubah untuk memenuhi jawatan penting. Daripada mengupah lebih ramai pakar untuk mengisi semula pekerjaan tersebut, sesetengah syarikat melihat penyumberan luar sebagai pilihan yang lebih baik. Forbes bersetuju bahawa penyumberan luar menyediakan syarikat lebih banyak pilihan untuk pakar dan bakat lain.
5. Tingkatkan Produktiviti dan Kecekapan
Syarikat mungkin sedang mencari cara untuk meningkatkan kecekapannya dengan peruntukan tenaga kerjanya. Ini mungkin dalam pengeluaran di mana terdapat kepakaran yang lebih besar di luar syarikat. Sebagai contoh, syarikat komputer riba mungkin mendapati lebih menguntungkan untuk menyumber luar pengeluaran komponen elektronik kepada OEM (Pengilang Peralatan Asal) dan bukannya cuba menghasilkan dalaman.
6. Kurangkan Risiko Perniagaan
Ada kalanya syarikat mungkin tidak mahu memikul beban fungsi tertentu dan mendapati dengan penyumberan luar, mereka boleh mengurangkan risiko kewangan. Ini benar terutamanya apabila syarikat beralih kepada sumber luar yang sangat berpengalaman dalam perkhidmatan tertentu.
7. Penuhi Keperluan Pematuhan
Syarikat yang menghadapi keperluan pematuhan, boleh memutuskan untuk menyumber luar pasukan pematuhan dan bukannya menambah tekanan kepada pekerja sedia ada mereka. Ini memerlukan gambaran keseluruhan memandangkan penyerahan jenis tanggungjawab ini kepada pihak ketiga mempunyai risiko yang mungkin diatasi dengan kekurangan pengalaman dan keupayaan syarikat untuk memenuhi tuntutan pematuhan.
8. Keperluan Gaji Rendah
Banyak syarikat penyumberan luar, serta individu, boleh menyediakan perkhidmatan dalaman yang sama dengan kos yang lebih rendah. Ini menjimatkan syarikat daripada perlu mengupah kakitangan pada kadar gaji yang lebih tinggi.
9. Faedah Cukai
Menurut Lexology, Akta Pemotongan Cukai dan Pekerjaan 2017 mungkin memberi insentif kepada syarikat untuk membawa pekerjaan penyumberan luar di negara asing kembali ke AS. Banyak bergantung pada struktur syarikat dan perkhidmatan mana yang disumber luar.
10. Beralih kepada Sistem Baharu
Sebuah syarikat mungkin mendapati dirinya sedang mengalami peralihan kepada sistem komputer atau sistem pembuatan baharu. Syarikat mungkin memerlukan penyumberan luar jawatan yang bertanggungjawab untuk pemasangan dan latihan bakat dalaman. Ini mungkin penyumberan luar sementara untuk memastikan kesinambungan tanpa gangguan dalam operasi perniagaan.
11. Kehilangan Bahagian Pasaran
Syarikat boleh memilih untuk penyumberan luar kerana kehilangan bahagian pasarannya kepada persaingan. Dalam sesetengah keadaan, syarikat mungkin memilih untuk menyumber luar bahagian jualannya.
12. Fungsi dan Perkhidmatan Pengkhususan
Sesetengah syarikat mungkin mendapati bahawa penyumberan luar fungsi dan perkhidmatan khusus adalah lebih menjimatkan kos. Sebagai contoh, syarikat yang ingin menyediakan kafeteria untuk pekerja berkemungkinan besar akan menyumber luar kepada perkhidmatan katering profesional. Dengan cara yang sama, syarikat boleh memilih untuk menyumber luar keperluan IT mereka.
Fahami Sebab Penyumberan Luar
Terdapat banyak sebab syarikat mungkin mempertimbangkan penyumberan luar. Penyumberan luar kekal sebagai pilihan bagi syarikat yang memerlukan penyelesaian tenaga kerja yang kos efektif.
